との会社に勤めたいかも大事ですが、どんな職業につきたいのかを念頭に置いて仕事を探す必要があります。最近は人手不足が顕在化し、就職活動では売り手市場だと言われています。それにも拘わらず、大卒の新入社員の30％が3年以内に会社を辞めると言う状況が続いています。３年以内に退職する人が多い理由として、企業の人材育成の姿勢に問題があるという方もいるようです。仕事の担い手が現象している昨今では、企業としてもせっかく入ってくれた人を率先して手放すようなことはしないでしょう。労働者のほうに理由があって、長く働けないというケースもあるはずです。どんな仕事をしたいかできなく、安定した大企業に勤めたいという気持ちから、職業を選択する人が少なからずいるという分析もあります。本来は、企業で自分はどんな仕事をしたいのかを最初にしっかりと描く事が必要なのです。自分の希望する職種を選択し、いくつかあるならその優先順位を付ける事を最初に行う必要があります。自分のつきたい仕事より、いい会社に入ることを優先していると、仕事を始めてから何となく違う感じがしてきます。最初に会社が長続きしなかった理由に、所属することになった部署が思っていたところと違っていて、働く意欲を失ったというケースもあります。会社を選ぶ時には、できるだけ詳細に情報を集めてじっくり分析をしておき、就職後に想定外の事態が発生しないように対策を立てておくことが大事です。ポメラニアン　ドッグフード